탁월한 조직은
전략이 아니라
사람에서
시작됩니다.

구성원이 목적을 갖고 일할 때, 조직은 비로소 앞으로 나아갑니다.

Executive Coaching & Corporate Training

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About

Why Tim Jeong?

글로벌 시장에서 경쟁하는 조직일수록, 리더십과 문화의 격차가 성과의 격차로 이어집니다.

한국 기업이 글로벌 무대에서 마주하는 가장 큰 장벽은 언어가 아닙니다 — 문화입니다. Tim Jeong은 한국과 글로벌 기업 문화 모두를 내부에서 이해하는 몇 안 되는 이중 언어 임원 코치입니다.

포르쉐·삼성·구찌·ING를 포함한 12개국의 조직에서 검증된 방법론 — 단순한 강의가 아닌, 측정 가능한 변화를 만드는 접근입니다.

학력 University of London MA Applied Educational Leadership
University of London, UCL
언어 한국어 · English — 완전 이중 언어 코칭 및 강의
경험 12개국 · 글로벌 브랜드 다수 · 다양한 산업 분야
Tim Jeong presenting at Porsche

우리의 신념

Technology opens the future.
People make it worth it.

AI와 자동화가 빠르게 확산되고 있습니다. 그러나 기술이 끝내 할 수 없는 것이 있습니다 — 사람이 서로에게 닿는 것.

오래가는 조직은 전략이 탁월한 곳이 아닙니다. 구성원이 일에서 의미를 찾고, 서로 연결되어 있다고 느끼는 곳입니다.

Tim Jeong speaking to a corporate audience

공감과 연결은 더 이상 소프트 스킬이 아닙니다 — 그것이 곧 경쟁력입니다.

인터뷰

핵심 가치

Principles that anchor
every engagement

01 Value

Profound Connection

모든 것은 연결에서 시작됩니다. 사람들이 있는 그대로 인정받고 존중받는다고 느낄 때 비로소 지속 가능한 성공이 가능합니다.

02 Self-Awareness

Courageous Reflection

진정한 리더십은 내면을 먼저 들여다보는 용기에서 시작됩니다. 우리는 과학에 기반한 자기 인식 훈련을 통해 리더가 자신의 사각지대를 직면하도록 돕습니다.

03 Agility

Adaptive Resilience

의미 있는 변화는 마찰을 동반합니다. 우리는 현대적 기술과 트렌드를 받아들이되, 그것이 인간성을 대체하는 것이 아닌 증폭시키는 방향으로 나아갑니다.

솔루션

Three pillars.
One transformation.

#임원 코칭 #리더십 #조직문화 #다문화 팀 #교육 설계 #스피치 코칭 #글로벌 리더십 #팀빌딩 #한영 이중언어 #기업 교육 #퍼실리테이션
Executive coaching illustration
Pillar I

임원 코칭 &
스피치 컨설팅

Executive & Speech Coaching

임원의 말 한마디가 조직의 방향을 바꿉니다. 그 말이 얼마나 명확하고, 얼마나 신뢰를 주는지가 리더십의 실체입니다. 메시지를 다듬고, 존재감을 키우고, 어떤 자리에서든 흔들리지 않는 리더로 성장하는 1:1 코칭입니다.

  • 리더의 말은 방향이 됩니다. 복잡한 생각을 명확한 서사로 정제하여, 듣는 사람이 움직이게 합니다.
  • 같은 말도 누가 하느냐에 따라 달라집니다. 신뢰받는 리더의 바디랭귀지와 목소리를 만들어갑니다.
  • 글로벌 무대에서 한국어와 영어 모두 동등한 권위로 — 언어의 장벽 없이 메시지가 전달됩니다.
Corporate culture illustration
Pillar II

기업 문화 &
조직 인텔리전스

Corporate Culture & Intelligence

조직이 성장할수록 소통은 줄고, 사일로는 깊어집니다. 구성원이 심리적으로 안전하다고 느낄 때 비로소 진짜 협업이 시작됩니다. 다양한 배경의 팀이 하나의 비전을 향해 움직일 수 있도록 — 문화를 전략으로 만듭니다.

  • 변화에 끌려가는 조직과 변화를 이끄는 조직의 차이는 단 하나 — 사람입니다. EMP 프레임워크로 구성원의 혁신 역량을 측정하고 개발합니다.
  • 글로벌 팀을 이끄는 것은 언어 능력의 문제가 아닙니다. 문화적 맥락을 이해하고 신뢰를 쌓는 리더십을 개발합니다.
  • 전략이 실행되지 않을 때, 대부분의 원인은 문화에 있습니다. 사일로를 허물고 구성원이 같은 방향을 바라보는 조직을 만듭니다.
Instructional excellence illustration
Pillar III

교육 역량 강화 &
인재 개발

Instructional Excellence & Capacity Building

교육 예산은 있는데, 현장이 달라지지 않는다면 — 문제는 내용이 아니라 설계입니다. 사람이 실제로 학습하는 방식에 기반하여 커리큘럼을 재설계하고, 사내 트레이너의 역량을 높이고, 구성원이 배운 것을 업무에 적용하는 조직을 만듭니다.

  • 좋은 교육은 기억에 남고, 탁월한 교육은 행동을 바꿉니다. 인간 학습 과학에 기반한 커리큘럼으로 진짜 변화를 설계합니다.
  • 교육의 질은 강사의 역량에서 결정됩니다. 사내 트레이너와 교육 담당자가 더 깊이 있는 학습을 이끌 수 있도록 역량을 강화합니다.
  • 데이터 시각화, 프레젠테이션 디자인, AI 활용 — 구성원이 더 영리하게 일하고, 더 명확하게 소통하도록 돕습니다.

모든 코칭과 워크숍은 사전 미팅을 통해 조직 맞춤으로 설계됩니다.

사람에서 시작되는 성장

One investment.
Boundless returns.

하나의 경험이 개인으로부터 조직 전체로, 그리고 세상으로 퍼져나갑니다.

01

자기 인식

Awareness

핵심 가치와 목적을 발견합니다.

→
02

관계 형성

Connection

차이를 인정하고 서로를 존중하는 팀을 만듭니다.

→
03

문화 구축

Culture

사람이 정렬되고 존중받는 건강한 환경을 설계합니다.

→
04

혁신 창출

Innovation

연결된 조직은 기존의 경계를 넘어 새로운 성장을 개척합니다.

→
05

사회적 임팩트

Impact

성장하는 전문가들이 더 나은 커뮤니티와 세상을 만들어갑니다.

Trusted By

Global brands.
Lasting results.

자동차, 기술, 럭셔리, 제약, 금융까지 — 3개 대륙에 걸친 검증된 실적

PorschePorsche
Mercedes-BenzMercedes-Benz
VolkswagenVolkswagen
JLRJLR
RenaultRenault
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SamsungSamsung
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ING BankING Bank
AppleApple

글로벌 현장

국경을 넘어,
사람으로

대륙을 넘고 문화를 넘어, 변하지 않는 하나 — 사람이 모든 조직의 토대입니다.

대한민국 일본 중국 미얀마 몽골 러시아 알바니아 인도 네팔 미국 캐나다 태국
글로벌 현장 세계 지도

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SmoothTeam Facilitator

Paul & Mark (KOR) 공인 파트너 — 체험형 팀 빌딩 시뮬레이션 전문 진행자

Marketplace

Business Simulation Coach

Paul & Mark (KOR) 공인 파트너 — 체험형 비즈니스 시뮬레이션 코치

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코칭 및 교육
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지금, 대화를 시작하세요. 조직의 가장 큰 자산은 이미 그 안에 있습니다 — 바로 사람입니다.

학력 University of London MA Applied Educational Leadership
University of London, UCL
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